人材採用

採用に係る支援（人材要件策定、ソーシング、採用PDCA管理等）

【検討ポイント】

• 戦略に沿った組織設計
• 各組織で求める人材像の明確化
• 募集要項に盛り込むべきポイントの整理
• 募集人材に適したエージェントの選定
• 応募・採用状況を踏まえたPDCA管理